《冲突的根源与解决之道》——深入探讨冲突的本质与应对策略
《冲突的根源与解决之道》是一本由著名心理学家、社会学家和管理学专家托马斯·科里（Thomas K. Krulak）所著的书籍，这本书由人民邮电出版社出版，首次出版于2018年。
托马斯·科里是一位在冲突解决领域有着丰富经验和深入研究的学者，他在书中结合了心理学、社会学和管理学的理论，对冲突的根源、表现和解决方法进行了全面而深入的探讨。
《冲突的根源与解决之道》的介绍如下：
本书以“冲突”为核心，从个体、团队和组织三个层面分析了冲突的成因、类型和影响，作者通过丰富的案例和生动的语言，揭示了冲突的本质，并提出了有效的解决策略，书中不仅涵盖了冲突的预防和应对技巧，还探讨了冲突对个人和组织的积极影响。
书的大纲如下：
第一章：冲突的本质
- 冲突的定义与类型
- 冲突的根源与影响因素
第二章：个体层面的冲突
- 个体冲突的成因与表现
- 个体冲突的解决策略
第三章：团队层面的冲突
- 团队冲突的成因与表现
- 团队冲突的解决策略
第四章：组织层面的冲突
- 组织冲突的成因与表现
- 组织冲突的解决策略
第五章：冲突的积极影响
- 冲突对个人和组织的正面作用
- 如何利用冲突促进个人和组织的发展
第六章：冲突解决的最佳实践
- 冲突解决的原则与方法
- 实践案例与经验分享
在《冲突的根源与解决之道》中，托马斯·科里通过深入的分析和丰富的案例，帮助我们理解冲突的本质，并提供了一系列实用的解决策略，这本书不仅适合心理学、社会学和管理学专业的学生和研究者阅读，也适合企业管理者、团队领导和广大读者了解冲突解决的方法和技巧。
通过阅读这本书，读者可以：
1、了解冲突的多种类型和成因；
2、掌握有效的冲突解决策略；
3、提高个人和团队在冲突中的应对能力；
4、增强组织在冲突管理方面的能力。
《冲突的根源与解决之道》是一本极具实用性和启发性的书籍，对于任何希望更好地理解和解决冲突的人来说，都是一本不可多得的好书。