《职业经理人必修的领导心理学》：解锁领导力的心理密码
在当今竞争激烈的市场环境中，职业经理人不仅需要具备丰富的管理经验和专业技能，更需要掌握一定的领导心理学知识，而《职业经理人必修的领导心理学》一书，正是为职业经理人量身定制的领导力提升指南，以下是关于这本书的详细信息。
作者：张晓辉
出版社：机械工业出版社
出版时间：2018年
《职业经理人必修的领导心理学》一书由著名管理心理学家张晓辉所著，由机械工业出版社出版于2018年，本书以领导心理学为核心，结合实际案例，深入浅出地探讨了职业经理人在领导过程中所需的心理素养和领导艺术。
书的大纲如下：
第一章：领导心理学概述
本章介绍了领导心理学的概念、研究内容、研究方法以及领导心理学在职业经理人工作中的重要性。
第二章：领导者的心理素质
本章分析了领导者应具备的心理素质，包括自我认知、情绪管理、沟通能力、决策能力等。
第三章：领导者的激励与鼓舞
本章探讨了领导者如何运用心理学原理激发团队成员的积极性和创造力，实现团队目标。
第四章：领导者的冲突管理
本章分析了领导者在工作中可能遇到的冲突类型，以及如何运用心理学技巧化解冲突。
第五章：领导者的团队建设
本章介绍了领导者在团队建设过程中所需的心理策略，包括团队凝聚力、团队沟通、团队协作等。
第六章：领导者的个人成长
本章探讨了领导者如何通过自我提升来实现领导力的持续发展。
第七章：领导心理学在实际工作中的应用
本章结合实际案例，分析了领导心理学在职业经理人工作中的具体应用。
通过阅读《职业经理人必修的领导心理学》，职业经理人可以了解到领导心理学的基本原理，掌握领导力的心理技巧，从而提升自身的领导能力和团队管理水平，在书中，作者张晓辉运用丰富的案例和深入浅出的语言，将复杂的心理学理论转化为实用的领导力工具，为职业经理人提供了宝贵的指导。