《当代日本女性劳动就业研究》——女性职场发展的日本视角
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《当代日本女性劳动就业研究》是一部深入探讨当代日本女性在劳动就业领域所面临的挑战、机遇以及社会影响的学术著作，本书以日本女性在职场中的地位和作用为切入点，通过对日本女性劳动就业现状的详细分析，揭示了日本女性在职场中所面临的性别歧视、职业发展瓶颈等问题，并提出了相应的对策和建议。
1、引言
- 研究背景与意义
- 研究方法与内容概述
2、当代日本女性劳动就业现状
- 女性就业率与性别比
- 女性职业分布与行业选择
- 女性薪酬与晋升机会
3、女性劳动就业中的性别歧视
- 职场性别歧视的表现形式
- 性别歧视对女性就业的影响
- 性别歧视的成因与对策
4、女性职业发展瓶颈与挑战
- 家庭与工作的平衡
- 职业晋升与职业发展
- 女性领导力培养
5、日本女性劳动就业政策的演变与启示
- 日本女性劳动就业政策的历史沿革
- 现行女性劳动就业政策分析
- 对我国女性劳动就业政策的启示
6、结论
- 研究结论与展望
- 对我国女性劳动就业的启示
本书首先介绍了研究背景和意义，强调了研究日本女性劳动就业现状的重要性，通过对日本女性劳动就业现状的详细分析，揭示了女性在职场中所面临的性别歧视、职业发展瓶颈等问题，在性别歧视部分，本书深入探讨了职场性别歧视的表现形式、影响及成因，并提出了相应的对策，在职业发展瓶颈与挑战部分，本书分析了家庭与工作的平衡、职业晋升与职业发展等问题，并提出了针对性的建议。
在政策演变与启示部分，本书回顾了日本女性劳动就业政策的历史沿革，分析了现行政策，并从中汲取了对我国女性劳动就业政策的启示，本书总结了研究结论，并对我国女性劳动就业的发展提出了展望。
《当代日本女性劳动就业研究》一书以日本女性劳动就业为研究对象，全面分析了女性在职场中所面临的挑战和机遇，为我国女性劳动就业政策制定提供了有益的借鉴。