《未来公司：新经济时代的组织革命》
在数字化和全球化浪潮的推动下，公司组织形式正在经历一场深刻的变革，由美国作家杰弗里·萨克斯（Jeffrey Sachs）所著的《未来公司：新经济时代的组织革命》一书，深入探讨了这一变革的趋势和影响，以下是关于这本书的详细介绍。
作者：杰弗里·萨克斯（Jeffrey Sachs）
出版社：企鹅出版社（Penguin Press）
出版时间：2016年
《未来公司：新经济时代的组织革命》一书由著名经济学家杰弗里·萨克斯撰写，他是哥伦比亚大学地球研究所所长，同时也是联合国发展计划署的首席经济学家，萨克斯在书中以其独特的视角，分析了未来公司的发展趋势，并提出了应对这些趋势的策略。
书的大纲：
1、引言：新经济时代的到来
2、未来公司的特征
- 灵活性与适应性
- 技术驱动与创新
- 全球化与本地化
- 透明性与责任
3、未来公司的组织结构
- 平台化与去中心化
- 网络化与协作
- 自组织与自激励
4、未来公司的领导力
- 情感领导与价值观
- 持续学习与自我提升
- 适应性领导力
5、未来公司的社会责任
- 可持续发展
- 社会创新
- 公平与正义
6、迎接未来公司的挑战
书的介绍：
《未来公司：新经济时代的组织革命》一书以全球化的视角，探讨了新经济时代下公司的变革趋势，萨克斯认为，未来的公司将更加注重灵活性、创新和可持续发展，他提出，未来公司需要具备以下特征：
1、灵活性与适应性：面对快速变化的市场环境，公司需要具备快速适应和调整的能力。
2、技术驱动与创新：技术将成为推动公司发展的关键因素，创新将成为公司竞争力的核心。
3、全球化与本地化：公司在全球范围内拓展业务的同时，也需要关注本地市场的需求。
4、透明性与责任：公司需要建立透明度，承担社会责任，以赢得消费者的信任。
在书中，萨克斯详细阐述了未来公司的组织结构、领导力和社会责任，他认为，未来公司需要具备去中心化、网络化、自组织等特点，同时领导力也需要从传统的层级化管理向情感领导、价值观领导转变。
《未来公司：新经济时代的组织革命》一书为我们描绘了未来公司的蓝图，为我们提供了应对新经济时代挑战的思路，对于企业界、学术界和政府决策者来说，这本书都具有重要的参考价值。