《2007-2008上海市高校辅导员发展报告》——辅导员队伍建设的新篇章
作者：上海市高校辅导员队伍建设办公室
出版社：上海交通大学出版社
出版时间：2009年
《2007-2008上海市高校辅导员发展报告》是一部关于上海市高校辅导员队伍建设的权威报告，该书由上海市高校辅导员队伍建设办公室编著，旨在全面总结2007-2008年度上海市高校辅导员队伍建设情况，分析存在的问题，提出改进措施，为我国高校辅导员队伍建设提供有益借鉴。
第一章：绪论
1、1 编写背景与意义
1、2 研究方法与数据来源
1、3 报告结构安排
第二章：上海市高校辅导员队伍建设现状
2、1 辅导员队伍基本情况
2、2 辅导员队伍工作职责
2、3 辅导员队伍培训与发展
第三章：上海市高校辅导员队伍建设存在的问题
3、1 辅导员队伍结构不合理
3、2 辅导员工作压力大
3、3 辅导员培训体系不完善
第四章：上海市高校辅导员队伍建设改进措施
4、1 优化辅导员队伍结构
4、2 加强辅导员工作支持
4、3 完善辅导员培训体系
第五章：案例分析
5、1 上海某高校辅导员队伍建设经验
5、2 上海某高校辅导员队伍建设问题及对策
第六章：结论
6、1 主要研究成果
6、2 对策建议
《2007-2008上海市高校辅导员发展报告》一书以详实的数据和深入的分析，全面展示了上海市高校辅导员队伍建设的现状、存在的问题及改进措施，以下是文章部分内容：
（一）绪论
本书编写背景与意义：随着我国高等教育事业的快速发展，高校辅导员队伍建设显得尤为重要，辅导员作为高校学生思想政治教育工作的重要力量，肩负着培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重任，本书旨在全面总结上海市高校辅导员队伍建设情况，为我国高校辅导员队伍建设提供有益借鉴。
（二）上海市高校辅导员队伍建设现状
1、辅导员队伍基本情况：截至2008年底，上海市高校辅导员总数达到8000余人，其中专职辅导员5000余人，兼职辅导员3000余人。
2、辅导员工作职责：辅导员主要负责学生思想政治教育、日常管理、心理健康教育、就业指导、社会实践等工作。
3、辅导员培训与发展：上海市高校辅导员队伍建设注重辅导员的专业素质和业务能力提升，通过举办各类培训班、研讨会、讲座等形式，加强辅导员队伍建设。
（三）上海市高校辅导员队伍建设存在的问题
1、辅导员队伍结构不合理：部分高校辅导员队伍年龄结构偏大，专业背景单一，难以满足学生多元化需求。
2、辅导员工作压力大：辅导员工作任务繁重，工作压力大，导致部分辅导员工作积极性不高。
3、辅导员培训体系不完善：辅导员培训内容单一，缺乏针对性和实效性，难以满足辅导员队伍发展需求。
（四）上海市高校辅导员队伍建设改进措施
1、优化辅导员队伍结构：加强辅导员队伍引进和培养，注重辅导员的专业背景和年龄结构。
2、加强辅导员工作支持：完善辅导员工作制度，提高辅导员待遇，减轻辅导员工作压力。
3、完善辅导员培训体系：丰富培训内容，提高培训质量，满足辅导员队伍发展需求。
《2007-2008上海市高校辅导员发展报告》一书为我国高校辅导员队伍建设提供了有益借鉴，有助于推动我国高校辅导员队伍建设迈向新台阶。